Att öppna dörren till arbete.

En rapport om hur privata, offentliga och ideella aktörer arbetar för att underlätta utrikes föddas etablering på den svenska arbetsmarknaden.

 

 

Ladda hem rapporten här!

#veckansyrkesdörr Tobias och Ameer

#veckansyrkesdörr är hashtagen vi använder för att lyfta fram personerna som matchas och möts genom Yrkesdörren. Den här veckan rapporterar vi från en “livematchning” som genomfördes i samband med att ÖppnaDörren firade 1 år för två veckor sedan. Då träffades marknadsanalytikern Ameer Abdulal och kommunikatören Tobias Mossop på Urban Deli på Sveavägen i Stockholm för att öppna dörrar för varandra. Det var andra gången de träffades genom Yrkesdörren. Nedan ger Ameer och Tobias sin syn på mötet och vad de tycker om Yrkesdörren.

tobias-ameer

 

(…) Yrkesdörren contributes to a positive image of Swedish society… So thank you for every effort to develop this vision and make it come true.  


Förmedlades några kontakter/fick du några kontakter?
Tobias: Ja, jag har förmedlat två kontakter på mitt jobb. Det var inte svårt, eftersom vi är en stor organisation med många kompetenta och trevliga människor. Eventuellt kommer Ameer att erbjudas en praktikplats hos oss på Martin & Servera om allt klaffar.

Ameer: Yes I did, thanks to Tobias I got to meet with a colleague of his, which helped me expand my professional network further. Tobias is really doing his best, and he keeps pushing people in his network so that I can find a job that suits me. He’s an excellent door opener.

 

Skulle ni rekommendera Yrkesdörren? Om ja, varför? 
Tobias: Jag tycker att alla ska prova Yrkesdörren. Det är roligt och lärorikt. Ibland lite ledsamt att få höra hur svårt det är att komma in i det svenska samhället.  Jag tror därför att Yrkesdörren är ett bra sätt riva murarna i Stockholm. [Reds. anm. och även i resten av landet!]
Jag menar att Stockholm är en segregerad stad med osynliga men ändå påtagliga murar mellan stadsdelar och områden. Det är en stor skillnad på Hägersten, där jag bor, och Hallunda, där Ameer bor. Vi springer inte på varandra på ICA. Faktum är att vi väl är osynliga för varandra och sannolikt aldrig skulle mötas utan Yrkesdörren. Så vill inte jag ha det. Vi behöver träffas mer och lära känna varandra, alla vi olika människor som bor i Sverige, och då tycker jag att Yrkesdörren är en bra metod. Liksom Invitationsdepartementet, Svenska med baby, Kulturkompis och andra bra initiativ. Har man tur får man till och med en ny kompis och det mår alla människor bra av.

Ameer: Yes, I would, because Yrkesdörren contributes to a positive image of Swedish society. Accessing the labor market in Sweden depends heavily on contacts, but as a newcomer it’s difficult to get a foot in the door when you don’t have an “excuse” to meet. In my experience, once you get a more formal, official reason to meet, such as through Yrkesdörren, then Swedes tend to be more helpful. So thank you for every effort to develop this vision and make it come true.

 

Har ni några andra kommentarer?
Tobias: Jag tror att det viktigaste med Yrkesdörren är mötet mellan två individer, två privatpersoner. Vad det sedan leder till får man se.

Ameer: I think there’s a great deal that can be done to bridge the gaps between natives and newcomers in Swedish society. For example, rather than taking on newcomers as interns or employees, which can feel like a big step especially for small and medium-sized companies, they could invite newcomers to do “job shadowing” for a week or so. University and high school students often get to visit local companies, why not let newcomers do that as well?
Moreover, I liked doing the live matchings here with other pairs from Yrkesdörren, it makes you feel like you’re part of a wider network. Maybe several pairs from Yrkesdörren could get together at some point for other common activities?

 

Svenska med baby expanderar i Eskilstuna!

Svenska med baby skapar nya möten mellan barn och föräldrar från olika bostadsområden – och med ursprung i hela världen. Snart finns de även i Eskilstuna och på måndagen den 10 oktober kan du vara med när de har premiär för verksamheten i Ansgarskyrkan. Alla föräldralediga och barn under 2 år välkomna.

Tillsammans bryter vi segregationen, bygger nya broar och tränar svenska med samtal, joller och skratt som metod. Det är gratis att delta och ingen föranmälan krävs. Med expansionen i Eskilstuna finns totalt 27 Svenska med baby-grupper spridda i 19 olika kommuner. Svenska med baby är ett av fyra organisationer inom initiativet ÖppnaDörren.

Datum: 10 oktober
Tid: 13.00-14.30
Plats: Ansgarskyrkan
Mer information:  www.svenskamedbaby.se

Tid och plats för alla träffar runt om i landet hittar du här: www.svenskamedbaby.se

Äldre nyheter