ÖppnaDörrens första storsatsning i Uppsala

Nu skalar ÖppnaDörren upp sitt arbete med att sprida sina verksamheter i syfte att få fler personer med olika bakgrund i Uppsala att mötas. Det långsiktiga målet är att skynda på utlandsföddas etablering på arbetsmarknaden och i samhället. Med stöd från Europeiska socialfonden (ESF) har Uppsala valts ut som en av de prioriterade orterna för att få ÖppnaDörrens alla fyra initiativ att växa i hela Sverige. Som ett första steg kommer ÖppnaDörren att möta allmänheten på varuhuset Åhléns i Uppsala den 3 mars.

Uppsala är den ort där vi kommer att starta vår satsning med att sprida ÖppnaDörren i större omfattning i hela landet för att skapa ett öppnare samhällsklimat. Medfinansiering från Europeiska socialfonden gör att vi kan påskynda spridningen av ÖppnaDörren och nå fler personer över hela landet, bland annat i Uppsala, och därmed skapa bättre förutsättningar för integration och ett långsiktigt hållbart samhälle, säger Lovisa Fältskog Johansson, projektledare inom ÖppnaDörren.

ÖppnaDörren startade 2015 och är ett samverkansprojekt mellan fyra ideella verksamheter som alla finns i Uppsala; Yrkesdörren, Invitationsdepartementet, Kompisbyrån och Svenska med baby. Syftet är att underlätta för etablerade och nya svenskar att mötas på ett enkelt och naturligt sätt i vardagen men det långsiktiga målet att skynda på utrikesföddas etablering i samhället och på arbetsmarknaden.

Under en treårsperiod med start 2017 går ESF in som medfinansiär till ÖppnaDörren för att utöka verksamheterna. Målet är att matcha 3 300 nyanlända med etablerade svenskar fram till år 2020. Ett av målen är att verksamheterna, som idag främst finns i storstäderna, ska växa i hela Sverige.

ÖppnaDörren kommer att göra extra insatser i följande tio städer under 2018: Uppsala, Örebro, Eskilstuna, Gävle, Göteborg, Helsingborg, Norrköping, Malmö, Sundsvall, och Västerås. I urvalet av prioriterade orter har vi tagit hänsyn till följande: hur många nyanlända kommunen har tagit emot, hur många nyanlända på orten som är inskrivna i arbetsförmedlingens etableringsreform, antalet inskrivna på SFI, ÖppnaDörrens aktiva verksamheter på orten, Axel Johnson gruppens bolag på orten samt den geografiska spridningen av de utvalda orterna.

Som ett steg i arbetet att få fler nya och etablerade svenskar i Uppsala att mötas kommer ÖppnaDörren att samarbeta med Åhléns. Den 3 mars kommer ÖppnaDörren att finnas på plats på varuhuset Åhléns i Uppsala för att informera kunder hur de kan göra för att möta någon med annan bakgrund och vara med och skapa ett öppnare Uppsala och ett öppnare Sverige.

Sedan den 1 februari får alla anställda på Åhléns göra ett möte med en ny svensk genom Yrkesdörren på arbetstid, de anställda uppmuntras samtidigt att engagera sig i övriga av ÖppnaDörrens verksamheter.

ÖppnaDörren är en del av Axfoundations satsning inom social hållbarhet.

Läs mer på www.oppnadorren.se.

Företagarna och Yrkesdörren kortar vägen till arbete för utlandsfödda

Företagarna inleder ett nytt samarbete med det nationella initiativet Yrkesdörren. Syftet med samarbetet är att bättre ta tillvara den kompetens personer med utländsk bakgrund har, och samtidigt bidra till kompetensförsörjningen för företag i Sverige.

I Sverige förmedlas sju av tio jobb genom kontakter. Att som ny svensk utan ett etablerat nätverk ta sig in på den svenska arbetsmarknaden kan därför vara svårt. Samtidigt visar flera undersökningar att det finns en enorm efterfrågan på lämplig arbetskraft hos Sveriges småföretag, med både arbetskrafts- och kompetensbrist över hela landet.

Svårigheten att hitta lämplig arbetskraft är småföretagens största tillväxthinder samtidigt som många står långt från arbetsmarknaden och behöver komma in. Jag hoppas det här samarbetet kommer bidra till att öppna fler dörrar åt de som står långt från arbetsmarknaden och samtidigt täcka upp delar av småföretagens behov, säger Anna Libietis, expert på integrationsfrågor och projektledare på Företagarna.

Den ideella verksamheten Yrkesdörren matchar nya och etablerade svenskar inom samma bransch. Syftet är att hjälpa nya svenskar att bygga upp nätverk i Sverige, men också att få etablerade svenskar att bjuda in till sitt nätverk, så att Sverige blir bättre på att tillvarata den kompetens som personer med utländsk bakgrund har. I förlängningen handlar det om att genom nya möten förbättra etableringen och öka mångfalden i arbetslivet genom att ge arbetsgivare tillgång till hela talangpoolen.

Vi ser verkligen samarbetet som en win-win – många små och mellanstora företag vill växa men idag kan över 70 000 jobb inte tillsättas på grund av att företagen inte hittar rätt kompetens. Företagare finns inom alla branscher och över hela Sverige vilket gör att de kan öppna dörrar för utlandsfödda med många olika bakgrunder på många olika platser, säger Amelie Silfverstolpe, verksamhetsledare för Yrkesdörren.

Bakom initiativet Yrkesdörren står Axfoundation, Antonia Ax:son Johnssons stiftelse för hållbar utveckling. Axfoundation är en fristående, icke vinstdrivande verksamhet som arbetar konkret och praktiskt för ett mer miljömässigt och socialt hållbart samhälle.

Företagarna är Sveriges största företagarorganisation, med uppgift är att skapa bättre förutsättningar för företagande i Sverige. Företagarna är medlemsägda, medlemsstyrda, partipolitiskt obundna och representerar nära 70 000 småföretagare.

Läs mer om samarbetet och skriv upp dig själv för ett möte via Yrkesdörrens portal: https://www.yrkesdorren.se/foretagarna

För ytterligare information, vänligen kontakta:
Hannes Mård, pressekreterare Företagarna, telefon: 070-788 74 55, e-post: hannes.mard@foretagarna.se
Maureen Hoppers, kommunikationsansvarig Yrkesdörren, telefon: 072-540 54 00, e-post: maureen.hoppers@axfoundation.se

Åhléns har beslutat att stötta initiativet ÖppnaDörren.

I samband med att företaget börjar ta betalt för sina bärkassar kommer huvuddelen av överskottet att gå till ÖppnaDörrens arbete med att möjliggöra kontakter, jobb och aktiviteter mellan etablerade och nya svenskar

Från den 31 augusti tar Åhléns betalt för alla bärkassar och har valt att stötta ”ÖppnaDörren” genom att överskott från försäljningen går till att stärka de fyra verksamheterna – ”Yrkesdörren”, ”Invitationsdepartementet”, ”Kompis Sverige” och ”Svenska med baby”. Samtliga anställda på Åhléns kan även på arbetstid engagera sig i initiativet ”Yrkesdörren” som fokuserar på att skapa nya möten som kan öppna dörren till arbetsmarknaden.

– Vi är stolta över att kunna stötta ÖppnaDörrens arbete och bidra till att fler nya svenskar får möjligheter till nya kontakter och jobb. Vi tror på att olikheter berikar och gör oss bättre, och genom ÖppnaDörren får vi möjlighet att på riktigt göra skillnad för mångfald och inkludering i samhället, säger Sofia Bothelius, produktions- och hållbarhetschef för Åhléns.

Åhléns har som mål att genomföra 300 Yrkesdörr-möten fram till år 2020. Arbetet kommer att följas upp i Åhléns hel- och halvårsrapporter.

– Vi ser mycket positivt på att en så stor arbetsgivare som Åhléns väljer att stötta ÖppnaDörrens arbete för ett mer öppet och inkluderande samhälle. Det är särskilt roligt att de låter sina anställda delta i ÖppnaDörren på arbetstid. Vi delar värderingar och tror på möten och företagande som förändringskraft. ”. säger Amelie Silfverstolpe, verksamhetsledare för ÖppnaDörren.

Bakom initiativet ”ÖppnaDörren” står Axfoundation, en icke-vinstdrivande verksamhet grundad av Antonia Ax:son Johnsson. Axfoundations syfte med ÖppnaDörren är att skapa förutsättningar för förändring mot ett mer hållbart samhälle. ÖppnaDörren har som mål att facilitera 25000 mötejn under 2017 mellan nya och etablerade svenskar.

För ytterligare information, vänligen kontakta:
Monica Hultgren-Andersson, Presskontakt Åhléns, tel: 070-556 4583, mail: mhu@ahlens.se
Maureen Hoppers, Kommunikationsansvarig ÖppnaDörren, tel: 0725405400, mail: maureen.hoppers@axfoundation.se

Äldre nyheter