Åhléns har beslutat att stötta initiativet ÖppnaDörren.

I samband med att företaget börjar ta betalt för sina bärkassar kommer huvuddelen av överskottet att gå till ÖppnaDörrens arbete med att möjliggöra kontakter, jobb och aktiviteter mellan etablerade och nya svenskar

Från den 31 augusti tar Åhléns betalt för alla bärkassar och har valt att stötta ”ÖppnaDörren” genom att överskott från försäljningen går till att stärka de fyra verksamheterna – ”Yrkesdörren”, ”Invitationsdepartementet”, ”Kompis Sverige” och ”Svenska med baby”. Samtliga anställda på Åhléns kan även på arbetstid engagera sig i initiativet ”Yrkesdörren” som fokuserar på att skapa nya möten som kan öppna dörren till arbetsmarknaden.

– Vi är stolta över att kunna stötta ÖppnaDörrens arbete och bidra till att fler nya svenskar får möjligheter till nya kontakter och jobb. Vi tror på att olikheter berikar och gör oss bättre, och genom ÖppnaDörren får vi möjlighet att på riktigt göra skillnad för mångfald och inkludering i samhället, säger Sofia Bothelius, produktions- och hållbarhetschef för Åhléns.

Åhléns har som mål att genomföra 300 Yrkesdörr-möten fram till år 2020. Arbetet kommer att följas upp i Åhléns hel- och halvårsrapporter.

– Vi ser mycket positivt på att en så stor arbetsgivare som Åhléns väljer att stötta ÖppnaDörrens arbete för ett mer öppet och inkluderande samhälle. Det är särskilt roligt att de låter sina anställda delta i ÖppnaDörren på arbetstid. Vi delar värderingar och tror på möten och företagande som förändringskraft. ”. säger Amelie Silfverstolpe, verksamhetsledare för ÖppnaDörren.

Bakom initiativet ”ÖppnaDörren” står Axfoundation, en icke-vinstdrivande verksamhet grundad av Antonia Ax:son Johnsson. Axfoundations syfte med ÖppnaDörren är att skapa förutsättningar för förändring mot ett mer hållbart samhälle. ÖppnaDörren har som mål att facilitera 25000 mötejn under 2017 mellan nya och etablerade svenskar.

För ytterligare information, vänligen kontakta:
Monica Hultgren-Andersson, Presskontakt Åhléns, tel: 070-556 4583, mail: mhu@ahlens.se
Maureen Hoppers, Kommunikationsansvarig ÖppnaDörren, tel: 0725405400, mail: maureen.hoppers@axfoundation.se

ÖppnaDörren samarbetar med Martin & Servera

MartinServera

 

Vi är så glada över att meddela att ÖppnaDörrens två initiativ kommer att erbjudas till alla anställda vid Martin & Servera. I vintras deltog ett par anställda vid företaget i ÖppnaDörren och resultatet blev över förväntan och nu lanseras initiativet som ett företagsvolontärprogram. ÖppnaDörren har ett par olika initiativ. De som prövats av medarbetare inom Martin & Servera är Yrkesdörren och Invitationsdepartementet.

Håkan Åkerström, VD, om samarbetet: “ÖppnaDörren är ett viktigt och samtidigt roligt initiativ. Att få möta personer med en annan bakgrund – som samtidigt har så mycket gemensamt med oss – berikar verkligen. Och vi behöver dem och deras kompetens, både i samhället och i Martin & Servera.”

Mer information hittar du i ett pressmeddelande från Martin & Servera och på deras hemsida.

Kontaktperson vid vid Axfoundation
Maureen Hoppers
Kommunikationsansvarig
maureen.hoppers(a)axfoundation.se, 072- 540 54 00

Yrkesnätverket gör jobbsuccé!

Yrkesdörren finns till för att skapa nätverk mellan nya och etablerade svenskar. Denna vecka är det 6 månader sedan Yrkesdörren lanserades och idag den 16 maj har vi matchat över 800 personer. Som Dagens Industri skriver gör Yrkesdörren just nu jobbsuccé!

– Det är fantastiskt att så många hittat till oss och möjliggjort att vi nu matchat 200 fler personer än vad som var målet för hela 2016, säger Amelie Silfverstolpe, programansvarig, ÖppnaDörren.

För att följa upp succén och samtidigt fortsätta att inspirera fler att gå med startar vi nu #veckansyrkesdörr för att fira att så många hittat till Yrkesdörren, matchats och att mötena kan leda till jobb och praktik. En gång i veckan kommer någon som matchats genom Yrkesdörren väljas ut slumpmässigt och svara på frågorna:

  • När och i vilken stad träffades ni?
  • Förmedlades kontakter och har de lett till praktik eller jobb?
  • Är praktiken/arbetet ditt inom kompetensområde?

De som anmäler sig till Yrkesdörren matchas utifrån bransch, erfarenhet, yrkesroll och så tar vi hänsyn till var man bor. Idag ser vi att flera registrerade finns i storstadsregionerna och vi är glada över att se att intresset växer i flera av de största kommunerna, bl.a. Jönköping, Kalmar, Borlänge, Umeå och Helsingborg.

Nästan 70% av de registrerade nya svenskarna anger att de har en eftergymnasial utbildning, många bor i storstadsregionerna och finns i de flesta yrkeskategorierna. De vanligaste ursprungsländerna bortsett från Sverige är Syrien, Iran, Ryssland, Rumänien, Grekland, Tyskland, Bosnien och Turkiet.

Sagt efter mötet genom Yrkesdörren:

  • 48% som anmäler sig anger att de vill bredda sina professionella nätverk
  • 79% säger att mötet motsvarade eller överträffade förväntningarna
  • 79% har fått minst en ny professionell kontakt (38% anger att de fått minst 2 nya kontakter)
  • 83% anger att de under mötet pratade om arbetsmarknaden
  • 59% pratade om utmaningarna i ett etablera sig i Sverige om man har utländskbakgrund
  • 89 % angav att de kommer att hålla kontakten.

Genom #veckansyrkesdörr kan du följa mötena och personerna som möts. Först ut är Lisa och Wajdi som träffades i april. Genom Lisas nätverk har han nu fått heltidsarbete som webbutvecklare.

Yrkesdörren finns till för att skapa nätverk mellan etablerade och nya svenskar. Genom Yrkesdörren kan du träffa någon med en annan bakgrund än din egen för att snacka jobb och öppna dörren till nya kontakter.

Kontakt och mer information:
Maureen Hoppers
kommunikationsansvarig vid Axfoundation för Yrkesdörren & ÖppnaDörren
maureen.hoppers@axfoundation.se, 072- 540 54 00

Äldre nyheter