#veckansyrkesdörr Ahmad & Klaus

#veckansyrkesdörr är hashtagen vi använder för att lyfta fram personerna som matchas och möts genom Yrkesdörren. Genom #veckansyrkesdörr kommer våra deltagare att svara på frågor om sitt möte och vad som hänt sen dess. Den här veckan har vi pratat med Ahmad, grafisk designer från Syrien, och Klaus, som är projektledare inom reklam och PR och som själv kom till Sverige från Tyskland för 25 år sen.

Ahmad och Klaus

“När jag pratar med andra om Yrkesdörren så betonar jag att det inte är en belastning på något sätt, det är bara en timme av din tid.”

När träffades ni? 

Klaus: Vi träffades en fredag eftermiddag i november på Klaus kontor. Vi satt och fikade och pratade i c:a 1-1,5 timme.

Ahmad: Det var ett bra och roligt möte – vi fick sitta ner för att ta fotot för att Klaus är så lång! Vi pratade om annons, reklambyråer, basket, innebandy och vad jag ska göra i Stockholm. Jag kanske kommer att träffa andra grafiska designers från andra byråer med honom.

Förmedlades det några kontakter? 

Klaus: Inte än, vi pratade och jag gav tips om olika organisationer att ta kontakt med för att kunna träffa människor och slippa vara ensam över julhelgen. Jag funderar nu på om jag har några yrkeskontakter att förmedla till Ahmad.

Ahmad: Klaus gav mig en hemsida för att träffa nya vänner i Stockholm och det är väldigt viktigt.
Till sist vi bytte vi våra sociala medieuppgifter och jag hoppas att vi ska träffas snart.

Skulle du/ni rekommendera Yrkesdörren? Varför?

Klaus: Jag kom själv till Sverige för 25 år sen och vet hur viktigt det är att få kontakter.
Jag tycker att Yrkesdörren är ett bra initiativ: bara mötena i sig har ett värde. När jag pratar med andra om Yrkesdörren så betonar jag att det inte är en belastning på något sätt, det är bara en timme av din tid. Ibland är mina möten genom Yrkesdörren [reds. anm. Klaus har träffat åtta personer genom Yrkesdörren] bara trevliga samtal, ibland leder de till något mer.

Ahmad: Ja absolut, jag gjorde det just nu till en vän när ni ringde upp mig! Det var bra för mig att få kontakter som kan hjälpa mig att hitta ett jobb som grafisk designer, och för att träna svenska! [Ahmad har lärt sig svenska på egen hand och talar redan mycket bra svenska efter ett drygt år i Sverige och bara 1,5 månader på SFI!]

Har ni några övriga kommentarer?

Ahmad: När man träffar människor som Klaus är de väldigt upptagna och det kan vara svårt att få till en tid att träffas, annars är det väldigt bra!

Klaus: När jag kom i kontakt med Yrkesdörren första gången utgick jag från att det var ett initiativ riktat till nyanlända, men faktum är att det är stora skillnader mellan deltagarna och olika förutsättningar att hjälpa. Ibland blir min roll som dörröppnare därför mer coachande än förmedlande, särskilt för de som börjar bli mer etablerade i Sverige. Jag vet till exempel att det kan vara svårt att få kontakt med svenskar, även om jag själv inte haft något problem med detta, och ger gärna tips till andra om hur de kan göra det.

 

#veckansyrkesdörr Anna

#veckansyrkesdörr är hashtagen vi använder för att lyfta fram personerna som matchas och möts genom Yrkesdörren. Under året har nära 1 500 personer mötts genom Yrkesdörren, och vissa har öppnat mer än en dörr. Den här veckan har vi pratat med en sådan “superdörröppnare”: Anna. Hon jobbar med marknadsföring och försäljning inom life science och läkemedel, och anmälde sig till Yrkesdörren för att hon ville bidra med sina yrkeskunskaper och sitt stora kontaktnät för att hjälpa utlandsfödda att etablera sig i Sverige.


“Det är en välbehövlig “reality check” för mig och många andra som är etablerade…”

 

Hej Anna, vilka har du träffat genom Yrkesdörren? 

Jag har haft tre möten genom Yrkesdörren: dels med två killar från Syrien (Rami som är apotekare och Mike som är kemist) och dels med en kvinna från Ryssland, Yulia. De har olika bakgrund och har varit i Sverige olika lång tid, men det har varit ögonöppnande möten på många sätt.

Rami och Mike har båda flytt till Sverige från Syrien och gör nu allt de kan för att komma in i det svenska samhället. Vad jag vet så läser båda kompletterande högskoleutbildningar för utländska akademiker inom sina områden (farmaci och kemi).

Yulia kom till Sverige från Ryssland med sin man som fått jobb här för ungefär fem år sedan. Hon har tidigare arbetat med logistik och går ett yrkesprogram inom logistik här nu och pratar bra svenska. Vi har setts flera gånger, men Yulia har ännu inte hittat något fast jobb.

 

Kunde du förmedla några kontakter?

Det var lite varierande: Mike fick en kontakt som gått samma utbildning som honom på Karolinska Institutet, men jag vet inte hur det har gått för honom sedan dess. Jag kunde tyvärr inte hitta någon lämplig kontakt till Rami.
Yulia har däremot fått många kontakter av mig, och hon har sagt att hon är glad att hennes nätverk i logistikbranschen växer.

 

Ledde kontakterna till praktik eller jobb? 

Jag vet att Yulia nu har fått en praktikplats. Det var dock inte genom någon av mina kontakter, utan det är hennes egen förtjänst. Så nej, än så länge har ingen fått praktik eller jobb direkt genom mig.

 

Skulle du rekommendera Yrkesdörren? Om ja, varför? 

Jag försöker övertyga alla jag känner! Så sent som igår försökte jag till exempel övertala en nära vän att anmäla sig till Yrkesdörren.
Det jag uppskattar med Yrkesdörren är att det är en så konkret, direkt insats. Jag har tidigare anmält mig till många andra initiativ som t.ex. språkkaféer eller läxhjälp som är bra på sitt sätt, men med Yrkesdörren blir ens personliga påverkan på en annan persons etablering i Sverige så tydlig.

 

Har du några andra kommentarer? Har du till exempel upplevt något du inte väntade dig när du anmälde dig till Yrkesdörren? 

Tja, att det inte är lätt att komma till ett nytt land. Det är en välbehövlig “reality check” för mig och många andra som är etablerade som jag att träffa personer som är nya i Sverige för att förstå hur det kan vara att behöva fly till ett annat land.

#veckansyrkesdörr Tobias & Ameer

#veckansyrkesdörr är hashtagen vi använder för att lyfta fram personerna som matchas och möts genom Yrkesdörren. Den här veckan rapporterar vi från en “livematchning” som genomfördes i samband med att ÖppnaDörren firade 1 år för två veckor sedan. Då träffades marknadsanalytikern Ameer Abdulal och kommunikatören Tobias Mossop på Urban Deli på Sveavägen i Stockholm för att öppna dörrar för varandra. Det var andra gången de träffades genom Yrkesdörren. Nedan ger Ameer och Tobias sin syn på mötet och vad de tycker om Yrkesdörren.

tobias-ameer

 

(…) Yrkesdörren contributes to a positive image of Swedish society… So thank you for every effort to develop this vision and make it come true.  


Förmedlades några kontakter/fick du några kontakter?
Tobias: Ja, jag har förmedlat två kontakter på mitt jobb. Det var inte svårt, eftersom vi är en stor organisation med många kompetenta och trevliga människor. Eventuellt kommer Ameer att erbjudas en praktikplats hos oss på Martin & Servera om allt klaffar.

Ameer: Yes I did, thanks to Tobias I got to meet with a colleague of his, which helped me expand my professional network further. Tobias is really doing his best, and he keeps pushing people in his network so that I can find a job that suits me. He’s an excellent door opener.

 

Skulle ni rekommendera Yrkesdörren? Om ja, varför? 
Tobias: Jag tycker att alla ska prova Yrkesdörren. Det är roligt och lärorikt. Ibland lite ledsamt att få höra hur svårt det är att komma in i det svenska samhället.  Jag tror därför att Yrkesdörren är ett bra sätt riva murarna i Stockholm. [Reds. anm. och även i resten av landet!]
Jag menar att Stockholm är en segregerad stad med osynliga men ändå påtagliga murar mellan stadsdelar och områden. Det är en stor skillnad på Hägersten, där jag bor, och Hallunda, där Ameer bor. Vi springer inte på varandra på ICA. Faktum är att vi väl är osynliga för varandra och sannolikt aldrig skulle mötas utan Yrkesdörren. Så vill inte jag ha det. Vi behöver träffas mer och lära känna varandra, alla vi olika människor som bor i Sverige, och då tycker jag att Yrkesdörren är en bra metod. Liksom Invitationsdepartementet, Svenska med baby, Kulturkompis och andra bra initiativ. Har man tur får man till och med en ny kompis och det mår alla människor bra av.

Ameer: Yes, I would, because Yrkesdörren contributes to a positive image of Swedish society. Accessing the labor market in Sweden depends heavily on contacts, but as a newcomer it’s difficult to get a foot in the door when you don’t have an “excuse” to meet. In my experience, once you get a more formal, official reason to meet, such as through Yrkesdörren, then Swedes tend to be more helpful. So thank you for every effort to develop this vision and make it come true.

 

Har ni några andra kommentarer?
Tobias: Jag tror att det viktigaste med Yrkesdörren är mötet mellan två individer, två privatpersoner. Vad det sedan leder till får man se.

Ameer: I think there’s a great deal that can be done to bridge the gaps between natives and newcomers in Swedish society. For example, rather than taking on newcomers as interns or employees, which can feel like a big step especially for small and medium-sized companies, they could invite newcomers to do “job shadowing” for a week or so. University and high school students often get to visit local companies, why not let newcomers do that as well?
Moreover, I liked doing the live matchings here with other pairs from Yrkesdörren, it makes you feel like you’re part of a wider network. Maybe several pairs from Yrkesdörren could get together at some point for other common activities?

 

Äldre nyheter